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Mostrando entradas de marzo, 2019

La brecha salarial existe. Distribución Territorial

En anteriores entradas comentábamos la significatividad estadística de la brecha salarial entre hombres y mujeres. En esta entrada venimos a subrayar la brecha salarial dividida según NUTS en el conjunto del Estado Español. La variable a partir de la cual hemos realizado el análisis es el salario base, resulta especialmente relevante que existan diferencias entre hombres y mujeres por salarios base cuando estos deben recogerse en convenio, por tanto la significatividad de las diferencias salariales evidencian una estructura  social subyacente de subsidariedad de las rentas laborales femeninas. Estos resultados forman parte de la investigación que sobre mujer y trabajo llevamos a cabo, la distribución territorial de las diferencias muestran la polarización norte/sur especialmente reflejada en el caso Andaluz y Canario. Gracias por seguirnos. NUTS1 N Media . Desviación Diferencia de medias NOROESTE HOMBRE 14178,00 1361,85 835,18

LA BRECHA SALARIAL NO EXISTE; y yo me lo tengo que creer.

Algunos políticos alimentando el supremacismo de áquel que por su razón estructural está situado por encima de otros colectivos niegan la mayor; la brecha salarial ente hombres y mujeres. Los datos que presentamos forman parte de nuestro proyecto de investigación sobre mujer y trabajo. Estas tablas resumen brevemente la problématica de subsidariedad de las rentas laborales femeninas. En base a los microdatos de la Encuesta de Estructura Salarial proponemos este análisis de diferencias de medias en el que se pone de manifiesto la significativa brecha salarial entre sexos, especialmente relevante cuando consideramos las retribuciones brutas. Gracias por vuestro interés. Estadísticas de grupo SEXO N Media Desv. Desviación Desv. Error promedio SALBASE HOMBRE 119943 1435,81 1180,417 3,408 MUJER 89493 1159,39 754,271 2,521 SALBRUTO HOMBRE 119943 27955,46 24802,094 71,614 MUJER 89